刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租

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刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租 (图2)


刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租 (图4)


刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租 (图6)


刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租 (图8)


刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租 (图10)


刘某于2014年3月10日到某模型公司工作,双方签有三 期劳动合同型公司厂房的租 (图13)

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2008年3月刘某与A公司签订了为期3年的劳动合同,约...

答:一、刘某辞职行为不合法 1、刘某身体不适为由辞职,不是法律规定的可以立即解除合同情形,需要公司同意或者提前30天书面通知公司,刘某递交辞职书第二天就不再到公司上班违法,其解除合同行为不具有法律效力。 2、刘某与A公司签订了劳动合同,接...

李某2012年7月入职某公司,双方签订了为期3年的劳...

答:劳动者过了法定医疗期,那么公司可以解除劳动合同的,而且按照劳动合同法规定,支付经济补偿。如果仲裁委员会不处理,或者不服裁决,就上诉法院解决。

张某于2008年7月1日进入A公司工作.期间,双方连续签...

答:简单回答:1,劳动合同有效,但劳动合同约定合同期内不能结婚怀孕的条款无效,因为结婚怀孕是公民应有的权利,该约定不能违反国家法律法规规定,但劳动合同有效,劳动合同经双方签字盖章生效,如约定条款违法则该条款无效,不影响劳动合同的效力...

王某从2008年3月开始就在某公司工作,双方一直没有...

答:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 所...

案例分析题 2012年3月1日,李某应聘到甲公司工作,并...

答:两年期劳动合同的试用期不得超过2个月,实际约定6个月违法,属于无效。参考劳动合同第十九条规定。 试用期工资1200元低于2500元正式工资的80%,属于违法。参考劳动合同法第二十条规定。 缴纳押金违法。参考劳动合同法第九条规定。 李某提出签订...

小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份...

答:约定9个月的试用期是违法的,试用期最多只有6个月,试用期是包含在合同期限里面的。如果合同期限是3年,那么试用期不能超过6个月。

甲公司将闲置的厂房出租给乙公司,双方签订厂房租...

答:是的。房屋租赁合同关系。

(二)2006年9月,王某被招聘到外资公司工作,双方签订...

答:您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决可以拒绝支付违约金的!祝您生活愉快!

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